Приложение 2
Таблица 6. Порядок начисления Лидерской премии
Ранг | Лидерская премия (% от ГО подтвердившихся лидеров) | ||||||
1-го поко- ления | 2-го поко- ления | 3-го поко- ления | 4-го поко- ления | 5-го поко- ления | 6-го поко- ления | 7-го поко- ления | |
Лидер-ассистент | 8/10** | 6/8** | - | - | - | - | - |
Лидер- консультант | 8/10** | 6/8** | 4/5** | - | - | - | - |
Лидер- менеджер | 8/10** | 6/8** | 4/5** | 2 | - | - | - |
Директор- Ассистент | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | - | - |
Директор-Консультант | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | 2 | - |
Директор - Менеджер | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | 2 | 1 |
Член Совета Директоров | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | 2 | 1 |
Дистрибьютор, имеющий присвоенный ранг в диапазоне Лидер. Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-менеджер получает повышенный процент Лидерской премии (**), если он подтверждает Лидерский ранг в Расчетном и предшествующем Расчетному месяцах и если его ГО в Расчетном месяце не меньше 1500 ОП.
Дистрибьютор, имеющий присвоенный ранг не ниже, чем Директор-ассистент, получает повышенный процент Лидерской премии (*), если он подтверждает ранг Директора в Расчетном и ранг Лидера в предшествующем Расчетному месяцах.
